1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16вы на странице полного текста "Расчет декретного отпуска в 2010 году. Самостоятельно."
С 2010 года правила расчета пособия по беременности и родам поменялись сильно.Итак, отпуск по беременности и родам -- это оплачиваемый отпуск общей длительностью 140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности.
Отпуск условно разбит на две части: до родов и после родов. Если возвратиться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно. Но, независимо от того, в которой день по сути были роды, пособие по беременности и родам выплачивается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно не позже чем через 10 дней со дня подачи.
Рассчитать декретные можно самостоятельно. Для расчета пособия по беременности и родам нам необходимо вычислить размер среднедневного дохода. Рассмотрим несколько сценариев трудового прошлого беременной женщины.
Вы работаете, работаете и, вдруг, осознаете, что пора в декрет, скажем, в апреле 2010 года.
Для вас необходимо сложить весь доход, приобретенный у этого работодателя с апреля 2009 года по март 2010 за те дни, когда Вы ходили на работу. Это означает, что ежели вы были в отпусках либо на больничных, то оплату за эти дни не учитываем. После чего Вам необходимо сложить все дни (с выходными), за которые Вы получили этот доход, очевидно, время в больничных и отпусках мы опять пропускаем. Позже мы делим одно на другое и получаем Ваш среднедневной доход.
К сожалению, в 2010 году осталось ограничение на максимальный размер пособия по беременности и родам. Да, оно подросло до 34564 рублей за месяц (1137 рублей в день), но сейчас на него не действуют районные коэффициенты.
Если среднедневной доход, который Вы рассчитали, больше 1137 рублей, то пособие по беременности и родам получается путем умножения количества положенных Для вас дней на 1137 рублей. Ежели меньше, то количество положенных дней умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход, даже если выходит еще меньше минимального размера оплаты труда либо прожиточного минимума.
Вы год или два назад родили малыша и сейчас сидите в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 либо до 3х лет.
Тогда необходимо вспомнить, сколько вы получали в течение 12 месяцев перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (именно до 1,5!). Месяц начала отпуска по уходу за ребенком в расчетный период не входит, а 140 (или у кого-то больше) дней прошлого отпуска по беременности и родам в расчетный период входят, но из самих расчетов исключаются. Другими словами остается посчитать доход приблизительно за семь месяцев до прошлого отпуска по беременности и родам.
Здесь опять присутствуют ограничения, как в прошедшем сценарии.
Сценарий 3-ий, крайний, который мы рассмотрим, и самый простой. Вы устроились на работу с определенным окладом, но ни дня там не проработали.
Вам необходимо поделить Ваш оклад на 30,4 дня и получить среднедневной доход. Потом умножить его на количество полагающихся Для вас дней отпуска и получить размер пособия по беременности и родам.
Если Ваш общий страховой стаж меньше 6 месяцев, то как и ранее Вы не получите декретные больше 1 МРОТ за каждый месяц.
Мы не рассмотрели случаи, когда будущая мать обучается на очном отделении в ВУЗе, техникуме, ПТУ, работает адвокатом, нотариусом либо является личным бизнесменом. Там все очень просто. Если Вы учитесь в ВУЗе (академии, институте), для вас положено 1100 рублей за каждый месяц отпуска, ежели в ПТУ либо техникуме -- 400 рублей за месяц, ежели Вы нотариус либо ИП и добровольно платили взносы в ФСС, Для вас рассчитают по 4330 рублей за месяц (это размер МРОТ на 2009 и 2010 годы).
источник: