• Невеста
  • Объ обращеніи дамъ съ мужчинами
  • День Свадьбы
  • Увеселительныа поездки за город
  • Хозяйка.(Представительница дома)
  • Супруга и мать
  • Большіе обеды и завтраки
  • Объ обращении дам с мужчинами
  • Cамостоятельная женщина
  • Прислуга
  • Отношение хозяйки к прислуге
  • Манера держать себя в церкви
  • Балы и вечера
  • Путешествия
  • Вступление в свет молодой девушки
  • Жизнь на даче и на водах
Невеста1 Объ обращеніи дамъ съ мужчинами2 День Свадьбы3 Увеселительные поездки за город4 Хозяйка.(Представительница дома)5 Супруга и мать6 Большіе обеды и завтраки7 Объ обращении дам с мужчинами8 Cамостоятельная женщина9 Прислуга10 Отношение хозяйки к прислуге11 Манера держать себя в церкви12 Балы и вечера13 Путешествия14 Вступление в свет молодой девушки15 Жизнь на даче и на водах16


Моббинг — как не стать жертвой офисной войны | с блогов

статья наугад

Твоя личность бесценна

вы на странице полного текста "Моббинг — как не стать жертвой офисной войны"

Моббинг – эмоциональное насилие на работе процветает и в государственных учреждениях, и в частных фирмах. Война за место под солнцем приобретает чудовищные обороты.

Согласно статистике, 90 % сотрудников, ставших жертвами моббинга, принимают решение уволиться. Они не согласны тратить свои силы, нервы и здоровье на разборки в офисных конфликтах.

Как избежать офисной травли? Прислушайтесь к следующим советам:

Не стоит провоцировать!
Имейте в виду, что причиной моббинга могут стать ваши личностные качества, причем, как негативные, так и позитивные. Выстраивая отношения с сотрудниками, выбирая свою линию поведения- помните об этом!

Например, если вы ощущаете свое интеллектуальное преимущество в коллективе-не нужно этого показывать. Особенно опасно это делать по отношению к начальству.

Участвуйте в неформальных беседах, но не распространяйте сплетни. В обратном случае героем сплетен и склок однажды можете стать именно вы.
Не нужно часто жаловаться на жизнь, плакаться в жилетку, одалживать деньги. Такое поведение способно вывести из себя даже самого доброжелательного сотрудника.

Не стоит провоцировать зависть коллег! Если вы стали обладательницей новой шубки, дорогого украшения, красивого авто или собираетесь в отпуск на Канары- поделитесь радостью с родными и близкими, но не с коллегами по работе.

Еще один хороший способ нажить врагов в женском коллективе- флиртовать и кокетничать с сотрудниками-мужчинами.
Будьте пунктуальны, аккуратны, выполняйте свои обещания.

Уважайте корпоративную культуру, не пропускайте вечеринки, даже если сможете пробыть на них совсем недолго.

Моббинг. Особые приметы

Чтобы не воспринимать каждую неприятность на работе как репрессию, знайте отличительные черты моббинга.
1 Сотрудники отказываются от общения с вами, игнорируют просьбы о помощи.

2 Утаивание важной информации, удаление нужных вам файлов, пресечение деловых контактов( к примеру, когда вы ведете официальный разговор по телефону, сотрудники громко смеются и мешают вам)

3 Коллеги начинают вас «срочно» искать в то время,когда вас нет в офисе, например, вы ушли на обед.

4 Сотрудники присваивают себе ваши успехи и ставят под сомнение ваши профессиональные качества.

5 Вы получаете огромный, практически невыполнимый объем работы.

Следует учитывать, что моббинг может быть сознательным, преднамеренным,стихийным, неосознанным.
Чтобы не оаказаться жертвой моббинга, развивайте свои личностные и профессиональные качества, грамотно выстраивайте отношения с коллегами. В этом случае вам будет сложно попасть в ловушку неприятных обстоятельств.

Другие записи по этой теме

Еще похожие записи
  • Танец живота - Танец живота – восточное искусство, неповторимое и прекрасное. Являясь элементом культуры многих стран(не только восточных), танец живота уже давно пробуждает к себе интерес во всем...
  • Что надо знать работнику о налогообложении - Тема налогообложения чрезвычайно волнует всех, особенно тех, кто получает доходы. Как известно, заработная плата является одним из источников дохода, для многих – это основной, а...
  • Камин в интерьере городской квартиры - Многие городские жители  задаются вопросом: возможен ли камин в обычной городской квартире? Каждый мечтает иметь в своем жилище место, где можно расслабиться и отдохнуть от...
  • Фитотерапия для детей - Готовя для своего ребенка отвар из трав, вы можете подумать — это же натуральные травы, они не могут навредить! В действительности, в использовании фитотерапии есть свои...
  • ОРНАМЕНТАЛЬНАЯ ОСНОВА -        Орнаментальная основа иногда заполняет всю поверхность предмета одним или несколькими повторяющимися мотивами; иногда сложными мотивами, где главным критерием является пропорциональность. В первом случае ор­наментальная...
Следующая статья о правилах Хорошего тона, Благородном Воспитании и другие полезные материалы: Стрижка горячими ножницами в Саратове

Опубликованное о воспитании ранее

  • Девичник...
  • содержание и форма письма...
  • Пеленочный дерматит...
  • Подарок для девочки...
  • Декоративный по­тенциал Ириса...
  • ДИКИЙ ВИНОГРАД...
  • Идеальная уборка в доме за 15 минут...
  • Эндометриоз и беременность...
  • В путешествие с крохой...
  • Способы хранения продуктов в домашних условиях...
  • Хорошие манеры...
  • Строим вытачки на чертеже...
  • Теремок...
  • Неискренность...
  • Этапы семейных отношений...
  • Посреднические услуги для иностранной организации: уплата НДС...
  • Психолог для ребенка. В каком возрасте?...
  • вязание с мотивами на прозрачном ажурном фоне...
  • Словарик Интернет-терминов...
  • Несколько картинок с цитатами про детей...

Содержание по Разделам

Ранее опубликованное :

  • }} Топ с узором «веер»...
  • }} Конверт с «молнией»...
  • }} ВОРСЯНКА И ЧЕРТОПОЛОХ...
  • }} Концерт Depeche MODE в России. 6 фе...
  • }} Выписка из родильного дома...
  • }} Искусственное питание ...
  • }} Трусы-непромокашки...
  • }} ОРАНЖЕВЫЙ ...
  • }} НАРЦИСС...
  • }} Настроение цвета: Магический...


Set_Config(array('charset'=>'utf')); echo $mlads->Get_Links(); ?>

  • }} Топ с узором «веер»...
  • }} Синий пиджак для девочек...


.

Вы на странице - «Моббинг — как не стать жертвой офисной войны» из глав книги : Хороший тон и воспитание.